出せるなら本音出したい 社会ブログ

視界の一部分がモヤモヤとした像に映った。これはなんだ?目の不具合か?霊魂か?
私は疑問を持ちやすい性格なのでこんな事で考え込む癖があります。


一方、モヤモヤしたからそれがどうした?そう見えたモノは見えたのだ。
といちいち深く考えずに現実をありのままに受け入れる人もいます。

考え込まない人はまず行動に出て、その結果から経験を積み見識を深めてゆきます。


私からすると行動力は自分に足りないモノなので行動する人から学べる事が多いと感じます。
自分に何か足りないモノがあると感じた時は､自分に無かった考えや行動に触れると新たな発見に繋がり自分を成長させるキッカケにもなります。


自分の軸があってその周りに別の考えを取り込む事で幅広い人になれる。外の世界に触れるとそんな事に気付かされます。

日本人はよく働く。
仕事における責任感が強く仕事中心の生活を送る傾向にある。

鎖国が終わり日本は資本主義システムに移行していった。高度経済成長期には働けば働くほど国が成長していくという実感を得た。働く事が国を支える→よって働く人は偉い。という世間的好評価を得られる構図が出来た。
また手段を選ばずともがむしゃらに仕事をすれば成長を実感出来た。

それから、経済の発展と共に国際間の調和、社会的責任、環境問題などが絡み仕事への取り組み方も複雑化してきた。
しかし会社は利益を上げなければならない…
そこで本業とは違う利益に直接結び付かない仕事も同時に行わなければならなくなった。
よってサービス残業をするケースが増えた。

そして不況になれば好景気の時よりも一業種あたりの売上は下がる。
そうすればサービス残業が増えた上に給料が下がる負のスパイラルに陥ってしまう。
これでは身を粉にして働くモチベーションが保てるとは考えにくい。


日本人の働くことへの価値観は高度経済成長期のものを引きずったままである。今後日本はどういう方向に向かうべきかをより明確にし、どういった社会を形成し、国民一人一人がどういった生活を送りたいのかを見出ださなければならないと思う。






上記は私の'仕事に対する違和感'をもとに考察した文章です。
日本はいま転換期を迎えているはずです。
日本人が今後の方向性を決めるべき と書きましたが
とるべき方向は歴史がある程度教えてくれると私は考えています。

'歴史から学ぶ'という記事はまたの機会に書きたいとおもいます。

それでは

人の人生は何で決まる？
個人の意思？財産？仕事？社会のルール？
どれも当てはまるのでしょうが日本では後者になるほど人生の価値を占める割合が大きい気がします。そして高度経済成長期に仕事をしていた世代がこのスタンダードな日本の価値観を形成、維持している気もします。何が言いたいかというと、世代間で人生に求める価値観に格差が生まれている。ということです。
異なった価値観をもった人達が同じ国、同じ社会で生きていくにはどうすればよいのでしょうか？ これは今後の日本に求められる課題です。この課題に取り組んでいかなければ日本の成長は望めないのではないかと見受けられる今日この頃です。

さあ月曜日からは就活週間（習慣）です！

今までは自分の中で仕事を始める気持ちの整理が出来ていませんでした。
誰かが悪く口出ししようがどんな環境だろうが、人生を豊かにするのは自分次第です。

そして自分を応援してくれる仲間を大切に。


あとは自分を信じて行動に移すこと！


就活中の皆さん。
そして日本の皆さん。
困難に負けず、そして自分にも負けず頑張りましょう！

節電の関係で輪番休日が採用され始めました。

自動車業界など従業員数の多い組織でも輪番休日が取られる方向にあります。


この輪番休日の増加の影響としてサービス業のシフトバランスが考えられます。
サービス業は主に土日祝を繁忙日として業務に構えます。
しかし世間の休日が分散される事で｢利用者の足並みの分散｣も起きるでしょう。

そうするとサービス業は従来の人員配置やキャンペーン期間では対応出来なくなります。


よってサービス業は輪番休日の増加に敏感でなくてはならないと思います。